Borgere i Esbjerg Kommune, der står uden for arbejde eller uddannelse, bliver nu mødt med en ny form for aktivering. Fremover vil samtalen om bevægelse og trivsel være en naturlig del af vejen mod job eller uddannelse.
Idrætsfællesskaber er ikke længere forbeholdt klubhuse og fodboldbaner. Når unge søger vejledning i Esbjerg Kommune – både om fremtidige muligheder og hjælp til at bryde ensomheden – vil bevægelse og fokus på mental trivsel nu være en mere konsekvent del af indsatsen.
Det sker i kraft af, at både Uddannelseshuset og Center for Sociale Indsatser i Esbjerg Kommune er blevet bevægelsescertificeret af Dansk Arbejder Idrætsforbund.
Certificeringen skal gøre fysisk aktivitet og fokus på trivsel til en integreret del af indsatsen i kommunens arbejde med ledige unge og psykisk sårbare borgere. Grupper, der ofte kæmper med angst, ensomhed og inaktivitet.
Lisbeth Crafack, udviklingschef i initiativet “Idræt for sindet” under DAI, forklarer:
“Bevægelsescertificeringen handler ikke kun om fysisk aktivitet, men også om sociale fællesskaber og nye metoder for fagprofessionelle. Mange borgere har negative erfaringer med idræt, som vi arbejder på at ændre gennem nye narrativer og sproglige værktøjer. Det åbner for øget trivsel, motivation og lyst til beskæftigelse – og giver medarbejderne nye måder at støtte borgerne på.”
Aktive skridt mod trivsel
På Uddannelseshuset, som henvender sig til unge under 30 år, ser projektleder Peter Fænk store muligheder i certificeringen:
“Der var flere spor i forløbet. Vi fik både inspiration til, hvordan vi som medarbejdere kan få mere bevægelse ind i hverdagen, og hvordan vi i højere grad kan samarbejde med civilsamfundet. Vi havde dygtige oplægsholdere, der formåede at kombinere teoretisk viden med praktiske erfaringer.”
Center for Sociale Indsatser, som arbejder med psykisk sårbare, deltog også i forløbet. Begge enheder er en del af en indsats i kommunen, hvor jobcentre og bosteder integrerer bevægelse som en del af deres arbejde.
Det er anden gang, at Dansk Arbejder Idrætsforbund certificerer kommunale jobcentre. Til efteråret gentages forløbet i Gentofte Kommune, og hele processen bliver fulgt og evalueret af konsulentfirmaet Ineva.
Vejle Kommune var sidste år den første i landet til at modtage bevægelsescertificeringen.
Certificeringen varer i tre år.
